3月14日，國務(wù)院國資委以“現(xiàn)場+視頻”方式，舉行了國有企業(yè)改革深化提升行動2025年第一次專題推進(jìn)會。國務(wù)院國資委副主任李鎮(zhèn)在此次會議上，就高質(zhì)量完成深化提升行動進(jìn)行了一系列部署。會議釋放了哪些新信號？
對改革難點(diǎn)再排查、再攻堅(jiān)
經(jīng)過持續(xù)努力，深化提升行動已取得重要階段性進(jìn)展：截至2024年底，各地、各中央企業(yè)改革主體任務(wù)平均完成率超過70％。
毋庸諱言，改革駛?cè)肷钏畢^(qū)，“低垂的果實(shí)”早已摘完，越是向前推進(jìn)，越要聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)全力攻堅(jiān)。
具體還有哪些難題待破解？李鎮(zhèn)在會上點(diǎn)明了國務(wù)院國資委關(guān)注的一系列重點(diǎn)。
例如，近年來，在全球創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)版圖加速重構(gòu)的背景下，國資央企堅(jiān)持傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，不斷推動重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級。“中央企業(yè)要在因地制宜前提下，扎實(shí)提升戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)營收占比；地方國資委要更加注重發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)，在本地形成更多發(fā)揮支柱作用的實(shí)體企業(yè)。”李鎮(zhèn)說。
對改革成果再深化、再加力
近年來，國有企業(yè)改革三年行動和國有企業(yè)改革深化提升行動接續(xù)推進(jìn)，一些深層次體制機(jī)制障礙得到有力破除。踏上新征程，必須繼續(xù)破解影響和制約國有企業(yè)發(fā)展活力動力的頑瘴痼疾。
在李鎮(zhèn)看來，下一步，要乘勢而上持續(xù)深化，把改革已經(jīng)形成的優(yōu)勢和蘊(yùn)藏的潛力轉(zhuǎn)化為收官勝勢，使高質(zhì)量完成的成色更足、含金量更高。
一方面，要提高功能使命類任務(wù)的成色，其關(guān)鍵在于要明顯增強(qiáng)國有企業(yè)的核心功能。
李鎮(zhèn)以科技創(chuàng)新為例，詳細(xì)闡明了未來要開展的重點(diǎn)工作：要深入推進(jìn)原創(chuàng)技術(shù)策源地建設(shè)，爭取形成更多原創(chuàng)性、引領(lǐng)性科技攻關(guān)成果；科技領(lǐng)軍企業(yè)要牽頭推動重大攻關(guān)，打造創(chuàng)新聯(lián)合體升級版，搶占技術(shù)制高點(diǎn)；要密切跟蹤重要領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新，特別是人工智能發(fā)展“一日千里”，有條件的企業(yè)要抓住機(jī)遇，落實(shí)好“AI+”專項(xiàng)行動等。
另一方面，體制機(jī)制類改革任務(wù)要繼續(xù)突出“形神兼?zhèn)洹保谔岣呔珳?zhǔn)度、適應(yīng)性上求突破。
目前，在公司治理、市場化機(jī)制、國資監(jiān)管等方面，不少改革任務(wù)“有沒有”的問題已經(jīng)基本解決。“下一步，要重點(diǎn)在好不好、優(yōu)不優(yōu)上，在提高質(zhì)量效果上下功夫。”李鎮(zhèn)說，每項(xiàng)改革任務(wù)都要按照動作到位、制度健全、效果顯著三方面標(biāo)準(zhǔn)來衡量。
以經(jīng)理層成員任期制和契約化管理為例，他解釋說，簽訂契約是動作到位的標(biāo)志，注重契約文本規(guī)范性、指標(biāo)挑戰(zhàn)性等是制度健全的要求，而通過剛性兌現(xiàn)，經(jīng)理層實(shí)現(xiàn)了多勞多得、能者上庸者下，積極性得到提高，才是真正有效果。（記者王希）
