太原目標新增80戶
為加快培育規模以上工業企業，持續夯實民營經濟、工業經濟發展基礎，4月23日，山西省民營經濟發展局發布的《2025年全省規上工業企業凈增工作方案》明確，2025年，全省規上工業企業新增500戶、凈增200戶。其中，分解到太原市的目標任務為新增80戶、凈增32戶。
按照《方案》，挖掘升規潛力，加強培育支持。全面摸底建庫，挖掘升規增量，拓展升規路徑。跟蹤新建項目，聚焦工業領域，緊盯全省“重大項目建設年”行動推進進度，掌握優質重點民間投資項目、向民間資本推介項目進展，推動項目早落地、早開工、早投產、早入統。強化激勵引導，激發升規動力。落實獎勵政策，及時安排“小升規”企業首次入規獎勵資金，對當年首次“小升規”的工業企業，給予每戶30萬元的獎勵，增強升規吸引力；對符合條件的戰略性新興產業，上規獎勵在首次“小升規”獎勵資金基礎上上浮30%，提升升規質量。加強跟蹤問效，實現政策惠企、政策興企、政策強企。推動落實項目前期費政策，幫助企業輕裝上陣、加快投產。鼓勵引導升規企業納入股改企業培育范圍。
加強要素保障，提升服務質效。完善中小微企業融資機制，為“小升規”重點培育企業及近年來升規獎勵企業提供專項融資擔保服務，提升融資便利水平。推進解決大型企業、國有企業拖欠中小企業、民營企業資金難題，保障企業合法權益。組織規下工業企業參加線上線下各類展會，幫助企業抓機遇、樹品牌、保訂單。加快完善民企“走出去”服務體系，鼓勵中小微工業企業抱團“出海”、鏈式“出海”。（李靜）
晉民營發〔2025〕17號
各市發展改革委（民營經濟局），有關市民營經濟（中小企業）發展服務中心：
現將《2025年全省規上工業企業凈增工作方案》印發給你們，請認真貫徹執行，確保目標任務圓滿完成。
山西省民營經濟發展局
2025年4月18日
（此件主動公開）
2025年全省規上工業企業凈增工作方案
為深入學習貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，全面落實省委省政府決策部署，加快培育規模以上工業企業，持續夯實民營經濟、工業經濟發展基礎，制定此方案。
一、目標任務
2025年，全省規上工業企業新增500戶、凈增200戶。堅持目標導向、結果導向，以《“十四五”時期各市規上工業企業凈增數量目標任務分解系數》為基礎，對各市目標任務進行細化分解。
二、挖掘升規潛力，加強培育支持
1.全面摸底建庫。組織市縣兩級主管部門入園進廠摸清規下工業企業底數，3月底前建立全省規下工業企業基礎信息庫。以2024年度營收1000萬元以上工業企業為基礎，3月底前建立“小升規”重點企業培育庫，按月動態更新，梯度有序升規。
2.跟蹤新建項目。聚焦工業領域，緊盯全省“重大項目建設年”行動推進進度，掌握優質重點民間投資項目、向民間資本推介項目進展，推動項目早落地、早開工、早投產、早入統。協同商務部門，跟蹤開發區“三個一批”工作實施進展，對已簽約項目，加快推動落地轉化、開工建設。
3.挖掘升規增量。協調統計、稅務部門定期提供營收達規工業企業名單，指導企業準備申報材料、及時升規納統。協調統計部門梳理近三年已退庫工業企業名單，開展精準服務，幫助退庫企業盡快達到標準、重返規上。
4.拓展升規路徑。鼓勵同類規下工業企業通過兼并重組等方式升規；支持規模大、實力強的個體工商戶轉企升規；培育引導以其他行業為主導行業的企業向以工業行業為主導行業的企業轉型升規。
三、強化激勵引導，激發升規動力
1.落實獎勵政策。及時安排“小升規”企業首次入規獎勵資金，對當年首次“小升規”的工業企業，給予每戶30萬元的獎勵，增強升規吸引力；對符合條件的戰略性新興產業，上規獎勵在首次“小升規”獎勵資金基礎上上浮30%，提升升規質量。
2.完善配套措施。全面梳理匯總涉企政策措施，加強跟蹤問效，實現政策惠企、政策興企、政策強企。推動落實項目前期費政策，幫助企業輕裝上陣、加快投產。鼓勵引導升規企業納入股改企業培育范圍。
3.開展宣傳輔導。充分利用網絡、電視、報紙等平臺宣傳“小升規”相關政策，開展政策解答，減少升規疑慮。面向“小升規”重點培育企業分市舉辦升規業務專項培訓，幫助企業了解獎勵政策、掌握升規流程、享受稅費優惠，提高申報成功率。
四、加強要素保障，提升服務質效
1.加強金融支持。完善中小微企業融資機制，聯合金融機構，推出“升規貸”“升規保”業務，為“小升規”重點培育企業及近年來升規獎勵企業提供專項融資擔保服務，提升融資便利水平。推進解決大型企業、國有企業拖欠中小企業、民營企業資金難題，保障企業合法權益。
2.助企開拓市場。組織規下工業企業參加線上線下各類展會，幫助企業抓機遇、樹品牌、保訂單。加快完善民企“走出去”服務體系，鼓勵中小微工業企業抱團“出海”、鏈式“出海”。引導民營工業企業通過服務外包、訂單生產等方式，融入軍工企業供應鏈。
3.優化人才供給。支持“小升規”重點培育企業參加優質民營企業高級管理人員培訓，提升經營管理水平。鼓勵規下工業企業加強產業工人隊伍建設，開展技能人才訂單培養，培養一批高素質技術技能人才。優化民營企業職稱評審工作，提升人才要素供給保障水平。
4.提供精準服務。落實與民營企業常態化溝通交流機制和領導干部包聯服務機制，定期組織企業座談、實地走訪調研，聽取企業需求，解決困難問題。引導“小升規”重點培育企業登錄山西省中小企業一站式綜合服務平臺，注冊成為重點監測企業，加強跟蹤管理、精準服務。
5.鞏固升規成果。聯合工信部門、統計部門，加強規上工業企業運行監測，定期梳理存在退規風險企業，研判運行走勢、開展退規預警。協同工信部門，跟蹤關注臨退規企業生產經營進展，幫助存在退規風險的企業穩崗穩產，確保穩規在規；幫助有條件的停歇業企業復工復產，盡快達規達效。
五、組織實施
健全工作體系。省民營經濟局對“小升規”工作牽頭抓總。各市縣要明確職責分工，強化部門協作，做到領導到位、責任到位。
層層壓實責任。每月協調統計部門提供月度入規情況，掌握“小升規”重點企業營收達標進度，評估目標完成情況。適時開展實地督導，推動工作落實，確保年度目標任務圓滿完成。
相關解讀：關于印發《2025年全省規上工業企業凈增工作方案》的通知的解讀
